domingo, 18 de mayo de 2008

Aiesec, cumple 50 años formando lideres Socialmente Responsables

Hace unos dias tuve el honor de estar presente en la celebracion de los 50 años de Aiesec (www.aiesec.org) en Colombia.
El evento se realizo en Corferias y fue un exito total.
Mas de 400 personas de todas las generaciones y de varias ciudades de COlombia y del mundo se reunieron para analizar el impacto que ha tenido la organizacion mas grande de Jovenes en el Mundo y que ya tiene 60 años de haberse creado para buscar la paz mundial.
¿Pero como lo hace?
Bueno , hace 60 años, 8 jovenes en Europa, despues de ver las terribles consecuencias de las dos guerras mundiales y la tension que estas habian ocasionado decidieron crear una asociacion que no tuviera ningun tipo de restriccion, que fuera muy incluyente y que buscara el entendimiento cultural, que tal como lo expresaban el el foro de Davos de este año, es uno de los topicos mas cruciales para que el mundo sea un mejor lugar para vivir.
Aiesec forma agentes de cambio positivos, los cuales aprenden y viven una experiencia unica, en donde explotan sus capacidades, aumentan su networking a todo nivel y tienen una experiencia internacional realizando su practica; aqui no hablamos de un Work Experience, hablamos de una verdadera experiencia internacional que se alinea con sus intereses y carrera, actualmente Aiesec esta en mas de 93 paises y cuenta con mas de 30,000 miembros a nivel global.
Cuando las personas mas destacadas terminan su Aiesec Experience, obtienen el titulo de ALUMNI, al cual tengo la fortuna de pertenecer.
Se calcula que en sus 60 años, han habido mas de 800.000 Alumnis a nivel global, personas que se destacan en sus carreras, dentro de los Alumni mas famosos se encuentran El ex-canciller Helmut Kohl, el Chairman de IBM Europa Haenz Maerki y en Colombia el actual CEO de Juan Valdez, Ricardo Obregon.

El sector privado en Aiesec
Dentro del evento, tuve la oportunidad de escuchar en una sola mesa a Ricardo Obregon, Jean Claude Bessudo (el presidente de Aviatur y el que manejo el Aprendiz en Colombia), Carlos Alberto Restrepo (Brio), John Karakatsianis ( de la ANDI) y Juan Carlos Lopez (Entrepreneurs Colombia Ltda.)

Esta mesa fue fenomenal, todos los asistentes quedamos muy contentos, aunque se me perdieron las notas de lo hablado les relatare los puntos mas interesantes...

"Todo lo que hagan en la vida, haganlo para ser felices", con esta frase Jean Claude causo todo un gran debate, Bessudo con su gran carisma le recomendo a los asistentes que simplemente fueran felices, que todas las metas que se tracen, que todas las actividades que lleven a cabo, que todo lo que aprendan en la vida los lleve a su felicidad.
Al ser seres humanos, tenemos la gran ventaja de ser muy diferente y por lo tanto el concepto de felicidad varia de una persona a otra.
Por ejemplo, para Ricardo Obregon, despues de haber terminado su universidad, la Felicidad era salir a realizar una especializacion a otro pais, a diferencia de todos los compañeros que se quedaron en Colombia...

Karakatsianis con sus frases, recordando a grandes empresarios colombianos, nos adentraba al mundo de la Responsabilidad Social Empresarial, pero vista como un accionar continuo, una busqueda para que todos los stakeholders participacen y se sintieran contentos con la actividad empresarial.
Ademas una gran leccion es: Siempre decir la verdad; a nivel empresarial nunca se sabe si una empresa realmente esta siendo honesta con sus informes, no se sabe si los trabajadores estan siendo honestos con sus resultados, por lo tanto la invitacion es a Siempre decir la verdad, que es lo mas complicado, pero a la ves es algo que evitara problemas futuros.

Carlos Alberto Restrepo se enfoco en analizar cual era el verdadero papel de los jovenes en la actualidad, pasando del momento de gran rebelion de los jovenes desde la marcha de Mayo del 68 en Francia, cuando los jovenes miraban su futuro y protestaban ante los mandatarios y ante quienes manejaban las riendas del pais. Segun Carlos, los jovenes de ahora se han quedado mas quietos, aunque existen protestas, ya no se ve ese cuestionamiento publico y ese poder que tienen los jovenes.

Juan Carlos, por otro lado, nos conto como despues de haber terminado su practica empresarial con AIESEC, junto con unos noruegos e hindues fundaron una empresa internacional llamada Global Entrepreneurs, y como los recovecos del destino hicieron que hoy en dia tenga varias empresas, entre esas estuvo la empresa que apoyo el proyecto de "Invencibles Invisibles", el proyecto con Cesar Lopez, el de la escopetarra...

Bueno, no siendo mas, les digo que AIESEC es seguramente una entidad que Cambia totalmente la vida de las personas y que seguira dando frutos e impactando al mundo entero

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